2022년 근로장려금 바뀌는 신청대상 자격 지급일 확인하세요!

2022년 상반기에 접어드는 대에 정부에서 지급하는 것 중에 하나가 바로 근로장려금입니다. 처음 받는 분들이나 매년 받아오던 분들은 이때를 놓치지 않고 신청을 해야 하기 때문에 분주한 시간을 보내고 있을 것으로 생각됩니다. 오늘은 2022년 근로장려금 바뀌는 신청대상 자격 지급일을 확인해 보도록 하겠습니다.

 

1. 2022년 근로장려금 신청대상 확인하기

 

 

근로장려금은 누구에게나 지급되는 것이 아닌 일정 신청자격을 확인한 후에 지급을 받을 수 있습니다.

 

근로장려금 지급을 받을 수 있는 신청자격은 먼저 대한민국 국적을 보유하고 있어야 하며 정부에서 정한 일정 소득과 재산을 충족해야 합니다. 기준이 딱 정해져 있기 때문에 현재 재산 상황이 무엇보다 중요합니다.

 

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먼저 가구원을 살펴보면 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구로 나뉘어 단독 가구의 경우 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구를 의미하며, 홑벌이 가구는 배우자의 총급여액이 3백만 원 미만으로 배우자 및 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구입니다. 마지막으로 맞벌이 가구는 홑벌이 가구와 총급여액은 동일하며, 신청인, 배우자가 총급여액이 3백만 원 이상인 가구이어야 합니다.

 

2. 2022년 근로장려금 재산 및 소득 요건 조회하기

 

 

근로장려금 지급을 결정짓는 가장 중요한 요소는 재산 및 소득 요건을 조회하는 것입니다.

 

재산을 먼저 살펴보면 가구당 재산은 총 합계액이 2억 원을 초과해서는 안됩니다. 재산에 포함되는 항목으로는 건물과 주택을 비롯해 토지, 예금, 주식 등이 있습니다. 모든 것을 포함해서 2억 원이 넘는다면 아쉽게도 다른 정부지원금을 알아보시는 것이 좋습니다.

 

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다음으로 소득입니다. 2022년 근로장려금 바뀌는 것으로 소득이 포함되었는데요. 단독 가구의 경우 기존 2,000만원에서 2,200만 원으로 홑벌이 가구는 3,000만 원에서 3,200만 원으로 맞벌이 가구의 경우 3,600만 원에서 3,800만 원으로 상승되었습니다.

 

 

아무래도 최저시급의 상승으로 인해 근로장려금 지급 소득 기준도 상승이 되었는데요. 2021년보다 2022년에 지급을 받을 사람들이 더 많아질 것으로 보고 있습니다. 본인이 해당하는 가구가 있다면 신청대상 자격을 바로 확인해 보시길 바랍니다.

 

3. 근로장려금 신청방법 및 지급일 확인하기

 

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올해 근로장려금 신청기간은 5월 1일부터 시작이 될 것으로 예상하고 있습니다.

 

기한 후 신청 기간은 6월 1일부터 11월 30일까지 진행이 될 예정입니다. 미리 해당하는 분들은 알람을 맞춰놓으셔서 까먹고 신청을 못 하는 분들이 없으시도록 해주시는 것이 좋습니다.

 

신청방법은 ARS, 모바일, 인터넷, 방문 신청으로 진행을 할 수 있습니다. 특히 방문을 제외하고는 나머지 신청방법들은 오전 06시부터 오후 24시까지 진행이 되기 때문에 시간이 촉박하여 신청을 못하는 경우는 없을 것입니다.

 

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2022년 근로장려금 지급일은 보통 신청 후 2개월~3개월 정도가 소요됩니다. 다른 지원금보다 약간 시간이 걸리기 때문에 느긋하게 기다리시는 것이 좋습니다. 참고로 작년은 코로나 여파로 한 달 정도 빠르게 입금이 되었는데요. 올해는 어떻게 지급이 될지 지켜봐야 할 것 같습니다.